업데이트됨 21:43 EDT / 2026년 10월 26일
마이크로소프트, AI 투자 속 6만 명의 직원에게 자발적 퇴직 제안 제공
마리아 도이처 작성
마이크로소프트사는 오늘 자사 직원의 약 4분의 1에게 자발적 퇴직 제안을 발표했습니다.
이번 조치로 영향을 받는 약 6만 명의 직원은 미국, 캐나다, 인도 및 영국에 소재해 있습니다. 보도에 따르면 이들 모두는 회사 내부 경험 평가 척도에서 70점 이하를 기록한 것으로 알려졌습니다. 이는 정리해고의 영향을 받는 최고위급 임직원들이 부사장급에 해당함을 의미합니다.
자발적 퇴직 프로그램은 근로자들에게 정리해고에 대한 사전 통지를 제공합니다. 조기 퇴사를 원한다고 밝힌 직원들은 일반적인 구조조정 방안에 비해 보다 유리한 퇴직금 조건을 받는 경우가 많습니다. 마이크로소프트의 퇴직 프로그램의 경우, 직원들은 12월 초까지 해당 제안을 수락할 수 있으며, 참여를 선택한 근로자는 그달 말에 퇴사하게 됩니다.
일부 마케팅, 영업 및 엔지니어링 팀은 참여를 포기한 것으로 전해졌다. 다만 구체적으로 어느 사업 부문에서 인력 감축이 이뤄질지는 명확하지 않다. 마이크로소프트의 적자 운영 중인 Xbox 비디오게임 사업부도 영향을 받을 가능성이 높아 보인다. 지난 6월 회사가 해당 부서 직원 1,600명을 해고한 데 이어, GeekWire는 추가 정리해고가 예상된다고 보도했다.
비즈니스 인사이더에 따르면, 마이크로소프트의 경력 평가 척도에서 64점 이하를 받은 직원들은 회사에 근무한 기간 6개월마다 1주일치 급여를 받게 됩니다. 65점에서 67점 사이인 직원들은 2주일치 급여를 받습니다. 또한 마이크로소프트는 6개월에서 12개월 동안 주식 잠금 해제를 제공하고, 일정 기간 동안 의료 보험 혜택을 계속 유지하며, 전직 지원 서비스도 제공할 예정입니다.
“자발적 퇴직 제안은 우리에게 처음 있는 일입니다. 이를 통해 배우겠습니다.” 마이크로소프트의 최고인사책임자 에이미 콜먼은 직원들에게 보낸 메모에서 이렇게 적었습니다. “동시에 우리는 사람들이 가장 중요한 업무에 집중하고, 새로운 역량을 쌓으며, 필요하다면 마이크로소프트 전반에서 새로운 기회를 찾을 수 있도록 계속 지원하겠습니다.”
이 회사는 지난 분기에 강력한 재무 성과를 기록했음에도 불구하고 인력을 감축하고 있습니다. 마이크로소프트의 매출은 6월 말로 끝난 3개월 동안 전년 대비 18% 증가해 900억 1천만 달러에 달했으며, 조정 후 주당 이익은 4.74달러로 컨센서스 추정치를 12% 이상 상회했습니다.
직원 감축은 마이크로소프트의 데이터센터 구축에 더 많은 자금을 확보하기 위한 노력의 일환일 수 있다. 이 회사는 지난 분기 31개의 신규 데이터센터를 개설해, 연초 당시 보유한 클라우드 시설 총수의 절반을 넘는 규모를 추가했다. 마이크로소프트는 2026년 말까지 자본지출을 1억 7,500만 달러로 예상하고 있다. 이는 지난 4월에 예상했던 1,900억 달러보다는 낮아졌지만, 여전히 2025년 지출 규모를 크게 웃도는 수준이다.
맞춤형 칩은 회사의 데이터센터 비용 절감 노력에서 중요한 역할을 합니다. 이달 초, 마이크로소프트는 메가와트당 토큰 처리량이 주요 그래픽 카드보다 40% 더 높다고 밝힌 추론 가속기인 마이아 300을 공개했습니다. 회사는 마이아 칩 시리즈를 추론 처리 용량의 주요 원천으로 삼을 계획이라고 밝혔습니다.
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