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超越收益:用于代理技能退役的技能内化度量

arXiv:2610.32322v1 发布类型:新 摘要:LLM智能体从公共技能中心检索技能,这些中心最多可存储约10万条记录,并服务于众多模型。随着模型性能的提升,技能中心必须识别出某一模型已内化哪些技能——即该模型已不再依赖这些技能——并将其退役;然而,目前尚无可靠的方法来衡量技能的内化程度。现有规则仅依据有无某项技能时的性能差异来判定其是否应被退役,而这种差异在技能已被内化的情况下以及当模型和该技能均无法提供相应能力时(我们称此状态为“未被发现”)都接近于零。因此,我们选择暂不退役该技能,而是基于由该技能合成的任务对模型进行评分,并且只有在另一模型确实因该技能而获得提升时,才信任模型的高分——因为近一半的高分往往来自那些并未涉及该技能的任务。

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超越收益:用于代理技能退役的技能内化度量

arXiv:2610.32322v1 发布类型:新 摘要:LLM智能体从公共技能中心检索技能,这些中心最多可存储约10万条记录,并服务于众多模型。随着模型性能的提升,技能中心必须识别出某一模型已内化哪些技能——即该模型已不再依赖这些技能——并将其退役;然而,目前尚无可靠的方法来衡量技能的内化程度。现有规则仅依据有无某项技能时的性能差异来判定其是否应被退役,而这种差异在技能已被内化的情况下以及当模型和该技能均无法提供相应能力时(我们称此状态为“未被发现”)都接近于零。因此,我们选择暂不退役该技能,而是基于由该技能合成的任务对模型进行评分,并且只有在另一模型确实因该技能而获得提升时,才信任模型的高分——因为近一半的高分往往来自那些并未涉及该技能的任务。

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